协睿愿景

成为中国企业战略制胜的导航者。

 

协睿使命

致力于提供有效的战略管理方案与战略执行辅导，协助企业赢得持续竞争优势。

 

协睿理念

核心思想：用智慧助推企业发展，以成效提升客户价值。

 

“量体裁衣”而非“经验复制”--充分理解企业的发展历史、发展阶段和发展环境，针对企业自身特点设计适合的管理解决方案，而不是依据既有理论或经验简单复制。

 

“授之以渔”而非“授之以鱼”--向企业传授发现问题、分析问题和解决问题的方法和工具，帮助企业构建起相应管理能力，而不是简单地进行方案设计式“交钥匙工程”。

 

“精诚合作”而非“鹤立独行”--强调与企业互动式协作，共同组建工作团队，以“准企业人”角色促成专业方法与企业实践的无缝结合，而不是独立运行于企业运营体系之外。

 

“辅导实施”而非“提交文案”--侧重于咨询工作的过程性实效，穿插式进行解决方案的设计与推行，将咨询辅导工作与企业经营实践完美融合，而不是文案报告的简单提交。